高科幕墙门窗党总支开展学习道德模范和身边好人系列活动

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今年以来，高科幕墙门窗以创建文明单位为契机，广泛发动干部、员工推荐学习身边的道德典型，在公司上下形成宣传学习道德模范的浓厚氛围。【开展学习道德模范和身边好人活动的主要做法】切实加强领导，精心组织开展做好学习道德模范和身边好人需要各级领导的高度重视和大力支持，推进各项工作落实。高科幕墙门窗在学习道德模范活动中，成立由党支部书记为组长，党小组为主要学习载体的学习模式，及时召开会议，研究制定具体学习方案，下发相关文件，有序开展学习道德模范和身边好人活动。2022年5月15日，为宣传和弘扬全市道德模范、好人事迹，在古城营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，不断激励引导广大干部员工向先进典型学习，高科幕墙门窗积极响应高新区文明办要求，组织党员干部收看《秦星闪耀 感人瞬间》节目。学习道德模范▲广泛宣传发动，营造浓厚氛围利用美篇、公众号、简报等载体，积极宣传开展活动情况，形成强大的宣传阵势，使学习活动人人皆知，赢得全体员工的参与和支持。2022年3月19日上午，高科幕墙门窗组织青年志愿者在雷锋同志的故乡─望城开展“喜迎二十大，青春在行动”道德讲堂学习活动，旨在学习雷锋精神，深入践行社会主义核心价值观。雷锋故里开展学习活动▲精心审核学习，确保模范质量按照道德模范类型和标准，在各业务单元挖掘人们身边看得见、摸得着、学得到的道德典型，2022年2月任西平被评为“诚实守信”最美员工、韦博远被评为“敬业奉献”最美员工，集成门窗分公司被评为“文明部室”，真正做到使道德模范和典型代表可敬、可信、可亲、可学。注重搞好结合，推动活动深入学习道德模范活动是公民道德建设成果的展示，也是构建社会主义核心价值体系的重要途径。通过学习道德模范和身边好人活动与评选道德模范和身边好人相结合，才能提高人们的思想道德素质。高科幕墙门窗驻村联户帮扶紫峪村开展道德讲堂活动，让道德讲堂走进新农村，扩大文明创建的覆盖面、提升道德宣传的影响力，为老百姓搭建一个交流的平台，通过身边人讲身边事，身边事教身边人，将道德的力量内化于心、外化于行，激发广大村民的内生动力,不断提升广大村民的文化素质和道德修养，构建和营造孝老爱亲、自立自强、勤劳致富的良好道德氛围。【学习道德模范和身边好人活动的几点体会】要坚持加强领导与全体职工共同参与相结合，重在上下联动学习道德模范，是一项社会工程，涉及方方面面，需要包括领导、员工在内的各界共同参与。在学习道德模范过程中，要充分发挥领导的组织保障优势，协调动员各方面力量，加大人力、物力、财力投入，认真解决重大问题。还要积极组织好部门推荐环节，科学设置推荐、投票、评审、宣传、学习时间，真正挖掘群众看得见、摸得着、信得过、学得到的道德典型。广泛宣传道德模范的感人事迹和思想品德，大力弘扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的崇高精神。坚持典型示范与员工为本相结合，重在教育提升在开展学习道德模范和身边好人活动中，要充分发挥典型示范作用，采取召开座谈会、报告会等形式，通过微信公众号专题、专栏，切实加强新闻和社会宣传，大力宣传道德模范的感人事迹和崇高品质，积极开展向道德模范学习活动。还要充分体现群众性，在学习、推荐、公示等环节，充分发动员工。把推荐学习作为员工进行自我教育、自我提高的有效载体。坚持理论教育与实践活动相结合，重在深入人心在开展学习道德模范和身边好人活动中，要继续开展集中式的宣传教育活动，让广大干部群众首先在思想认识上充分认识社会主义核心价值体系，切实提高大家的道德素养另。还要把学习宣传道德模范融入干部、员工思想道德建设之中，坚持集中学习与日常制度建设相结合，重在形成机制在开展学习道德模范和身边好人活动中，一方面，要集中力量，整合资源，认真抓好阶段性学习工作。另一方面，要着眼长远，建立健全长效机制，及时总结成功经验。下一步，高科幕墙门窗将加强和改进薄弱环节，着力在部门推荐、学习标准、学习程序、学习宣传、帮助指导等方面形成有效经验。进一步完善学习、评选、表彰道德模范和身边好人办法，建立健全学习机制、宣传机制，确保学习活动长效开展。